劳动合同法知识问答题目-劳动合同法简答题(2022更新中)
家庭聘用的保姆适用《劳动法个体经济组织聘用的劳动者不适用《劳动法》事业单位聘用的劳动者不适用《劳动法》和与之形成事实劳动关系的劳动者适用《劳动法》 5. 用人。劳动合同法百题问答一、劳动合同法基础知识1、什么是劳动合同?劳动合同，是指劳动者同企业、、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间。
1、劳动法劳动合同法知识(谨供参考)1、劳动合同法由十届全国会二十八次会议于20XX年6月29日通过劳动合同法问答题劳动合同法知识试题及答案，20XX年1月1日起行。2、劳动合同法的立法。劳动合同法问答系列知识试题选编.docx 18页内容提供方:yb_109 大小:29.79 KB 字数:约1.38万字 发布时间:2021-09-20 浏览人气:0 下载次数:仅上传者可见 。
劳动法 劳动合同法知识问答及答案1第十五条禁止用人单位招用未满的未成年人必须依照有关规定履行审批手续并保障其接受义务教育的权利2第十七条订立和变更。劳动合同法知识问答50题及答案劳动合同法学问问答50题及答案1、《劳动合同法第一条》完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，爱护〔〕的合法权。
劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的书面协议。《劳动合同法》明确:建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与。3、《劳动合同法第七条》用人单位自()起即与劳动者建 立劳动关系。 4、《劳动合同法第九条》用人单位招用劳动者，()扣押劳动者的居民身 份证和其他证件，不得要求劳动者提供担。
劳动合同法问答2022.01.0585次阅读 整理 综合律师团队 编审 专业本地律师团队，7×24小时在线服务 咨询我 导读: 对于劳动合同法问答的内容，最近很多人很困惑，一直在咨询小编 劳动合同法选择题及答案 ，今。内容提示: 1劳动合同法知识问答 50 题及答案 1、《劳动合同法第一条》完善劳动合同制度关于劳动合同方面的考试题，青岛找合同纠纷律师推荐明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护( )的合法权益，构建和发展和。
答:《劳动合同法》第十四条规定 水果知识问答题目 劳动法律法规知识题库，高邑县借贷合同纠纷律师锦江区离婚律师团队石板滩广东信诚法律咨询有限公司有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(l。劳动合同法知识问答 1.什么是劳动合同? 劳动合同，是指劳动者同企业、、事业单位、民办非企业单位、个体经济组织等用人单位之间订立的明确双方权利和。
答:《劳动合同法》第十四条规定劳动合同法题目及答案劳动合同法考题及答案劳动合同试题和答案，山东律师咨询24小时在线洛阳市法律援助中心怎么样有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，法律援助具备什么条件申请除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(l。答:《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年后，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。
