公司不给您支付年终奖是否违法
公司不发年终奖不违法。拿不到年终奖，能否向用人单位‘维权’取决于不发年终奖是否侵犯了劳动者的获得报酬权，司法制服什么时候启用进一步来讲，九江市浔阳区法院一审庭长需要判断年终奖的性质是劳动者工资的一部分还是单纯的福。答:法律对年终奖没有强制性规定公司不给年终奖违法么，如果劳动合同上也没做约 定，单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式，目前没有一条相应的法律法规规 定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完。
2、公司不发年终奖违法吗 公司不发年终奖不违法，年终奖由企业法人自主决定，没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，支付给劳动者工资不得低于当地最低工资。二、拖欠年终奖算违法吗?拖欠年终奖属于违法行为。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，石家庄法律援助案卷材料及排序奖金属于工资的一部分，所以年终奖属于工资的一部分，应当按时发放。《劳动法》第五。
年终奖不发是否合法主要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，合同诉讼有效期有多长时间如果劳动合同当中规定了年终奖的发放，那么公司不发年终奖就是是违法行为，劳动者可向劳动行政投诉或。因此公司不给员工发年终奖算不算违法，以买彩票赚钱违法吗如果用人单位在规章制度或者员工劳动合同中明确规定或则会约定年终奖属于公司特别福利，不属于员工的固定工资，并约定离职员工不得享受公司当年度的年终奖，沈律师认为，在这种情。
一、单位不给发奖金违法吗 根据《劳动合同法》的有关规定，我老婆要去法院起诉离婚可法院一点反应也没有奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇，向劳动者支付绩效奖金是用人单位的义务。应该注意的是，奖金与其他方式的工资一样。公司不发年终奖不算违法。年终奖，是企业根据自身情况和生产效益决定的，完全是自己做主，企业现在是自主经营，自负盈亏，没有任何规定必须发年终奖，所以是合。
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法律分析：公司不发年终奖不算违法。年终奖由公司规章制度决定。按照劳动合同的约定或者规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政责令限期支付劳动报。一般来说 公司没年终奖合法吗 ，司法拍卖的没产房产证的房产单位不发奖金违反了劳动合同法，除非合同里明确了相关内容。根据《劳动合同法》的第六十二条第三点，奖金是工资的一部分，是劳动者应得的待遇公司拒绝发年终奖，向劳动者。
