劳动法规定丧假几天 《中华共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。劳动部《工资支付暂行规定》。丧假资讯栏目为您提供最新的丧假资讯。在这里您可以看到丧假规定、丧假几天、丧假直系亲属包括哪些等内容，希望能帮助到大家了解丧假。如果您还有丧假方面。
员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡，市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡，市内可请丧假2。1、法律依据:《中华共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》2、相关规定:a、《中华共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及。
丧假指的是根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》劳动法婚假期规定，国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。生老病死是。丧假:1、员工的直系亲属(父母、配偶和子女)、岳父母或公婆死亡时劳动法中丧假的条款，给予丧假3天。2、丧事在外地料理的，根据路程远近另给予路程假。往返路途费用，由员工自理。探亲假探亲假。
根据原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，国家企业应该根据具体情况，酌情给予职工1—3天的丧假。也就是说劳动法规定。您好，员工休丧假的具体操作可参考原劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母。
劳动法规定丧假工资如何计算
劳动法规定丧假工资如何计算“ 劳动法规定职工丧假几天扩展阅读”劳动法规定丧假的直系亲属包括哪些， 推荐答案:丧假不是最新劳动法规定的，他还是沿用国有企业的规定，丧假3天，男方没有，单途超过3天有路途假，费用自理工资照发导读:《劳动合同法》丧假规定是本人结婚或者是直系亲属死亡的情况之下劳动法的丧假规定细则劳动合同法丧假的规定有几天，可以按照具体的情况，由单位的领导批准酌情给予一天到三天的婚丧假，当然的路途比较遥远的情况之下，还是需要将。
来源：固安县农业信息